Desde el Equipo Interdisciplinario del Protocolo, conformado por una abogada, una trabajadora social y una psicóloga, impulsamos un trabajo institucional de prevención, orientación e intervención frente a las expresiones de la desigualdad en la vida universitaria, lo que implica reconocerlas y problematizar los efectos que producen en las tramas relacionales educativas, laborales y sociales. Para ello se llevan a cabo acciones de prevención, de intervención en situaciones de violencia o discriminación por razones de género que suceden en el ámbito de la UNIPE y de acompañamiento y asesoramiento en situaciones externas.